A forma como uma pessoa é recebida na empresa diz muito sobre a cultura organizacional. E um kit de boas-vindas bem pensado pode ir além de um gesto simbólico — ele fortalece vínculos, comunica valores e marca o início de uma jornada com propósito.
Se sua empresa está repensando o onboarding de novos talentos, esse artigo é para você. Aqui reunimos itens essenciais para um kit de boas-vindas corporativo e explicamos como a sacola ecológica personalizada se encaixa como peça-chave dessa experiência.
Por que investir em um bom kit de boas-vindas?
Porque o primeiro dia importa.
Colaboradores que se sentem acolhidos desde o início tendem a:
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Ter mais engajamento
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Compreender mais rapidamente a cultura da empresa
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Ficar mais tempo na organização
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Tornar-se embaixadores da marca para fora
Além disso, em tempos de employer branding e avaliação pública da reputação das empresas, mostrar que sua marca se importa com cada detalhe do relacionamento com o time é um diferencial competitivo.
O que não pode faltar no kit de boas-vindas corporativo?
A composição do kit pode variar de acordo com o perfil da empresa, mas aqui estão alguns itens-chave que agregam valor e funcionalidade:
1. Carta de boas-vindas personalizada
Nada substitui o gesto de uma carta escrita com atenção, apresentando o propósito da empresa e desejando uma boa jornada.
2. Manual do colaborador ou guia de cultura
Informações práticas, valores da empresa, política de diversidade, boas práticas internas e canais de escuta.
3. Caderno, caneta ou material de anotação
Mesmo no digital, materiais de papelaria têm seu valor, especialmente nos primeiros dias de integração e treinamento.
4. Garrafa reutilizável ou caneca
Um clássico sustentável que incentiva o uso consciente de recursos dentro da empresa.
5. Brinde simbólico com identidade
Pode ser um broche, chaveiro, adesivo ou objeto decorativo que represente a cultura da empresa.
6. A sacola ecológica que une tudo isso
É aqui que entra um diferencial com propósito: a sacola.
Como a sacola ecológica da Marulho transforma o kit
Mais do que um invólucro, a sacola pode ser a peça que comunica, organiza e representa a experiência que sua empresa quer oferecer.
As sacolas da Marulho, feitas a partir de redes de pesca reaproveitadas, carregam mais do que itens — elas carregam história, impacto ambiental positivo e geração de renda para comunidades artesãs.
Veja como ela se encaixa perfeitamente no seu kit de boas-vindas:
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Organiza e apresenta todos os itens com identidade visual unificada
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É durável e reutilizável, reforçando práticas sustentáveis
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Comunica ESG na prática, com storytelling verdadeiro
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Serve como lembrança do acolhimento recebido no primeiro dia de trabalho
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Pode ser usada no dia a dia, ampliando a visibilidade da marca empregadora
A sacola, nesse caso, não é só embalagem. É também símbolo de cultura.
Um gesto simples, um impacto duradouro
Um bom kit de boas-vindas pode parecer um detalhe, mas ele ajuda a construir uma cultura de cuidado, pertencimento e coerência.
E quando cada item é escolhido com atenção — especialmente quando inclui parceiros com impacto socioambiental positivo — o retorno é percebido não só pelo novo colaborador, mas por toda a empresa.
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